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Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer von herausragender Bedeutung. Gerade in diesem Rechtsgebiet erwartet die Parteien allerdings eine Vielzahl rechtlicher Probleme, die für Arbeitgeber und Arbeitnehmer teilweise nicht erkennbar sind.

Gerne beraten und vertreten wir Sie in allen rechtlichen Problemfeldern, insbesondere bei Fragestellungen zu den Themen

  • Abmahnungen
  • Änderungskündigungen
  • Außerordentliche Kündigungen
  • Befristete Arbeitsverträge
  • Betriebsbedingte Kündigungen
  • Ermittlung der zutreffenden Kündigungsfrist
  • Handelsvertreterrecht
  • Konfliktmanagement
  • Kündigung und Kündigungsschutzklage
  • Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
  • Personelle Umstrukturierung
  • Urlaub und Urlaubsabgeltung
  • Verhandlungen bei Abfindungen
  • Zeugnis (Zeugnisentwürfe/Zeugniskontrolle)

 

Arbeitsrechtliche Beratung vor Ort

Auf Anfrage bieten wir für Arbeitgeber individuell gestaltete Seminare und Schulungen zu ausgewählten arbeitsrechtlichen Gebieten sowie Vorträge über das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz direkt bei Ihnen vor Ort an und übernehmen in Absprache mit Ihnen die Funktion einer zuverlässigen externen Rechtsabteilung für Ihr Unternehmen. Bei Interesse schreiben Sie uns eine Mitteilung über unser Online-Kontaktformular.

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